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KARRIEREPORTAL

ANLAUFSTELLE FÜR POTENZIELLE MITARBEITER

Werden Sie zur Arbeitgebermarke

In Deutschland herrscht nahezu Vollbeschäftigung. Eigentlich eine erfreuliche Nachricht, doch viele Unternehmen haben deshalb mit einem erheblichen Fachkräftemangel zu kämpfen. Es fehlen nicht nur Berufserfahrene, sondern auch Auszubildende - Grundstock für jede erfolgreiche Unternehmenszukunft. Besonders ärgerlich, wenn Aufträge abgelehnt werden müssen, weil es an Mitarbeitern fehlt. Oder, wenn Kunden aufgrund voller Auftragsbücher zu lange warten müssen und deshalb verärgert sind.


Dem Fachkräftemangel trotzen geht ganz leicht

Um diesem Problem entgegenzuwirken, hat mr. pixel in enger Zusammenarbeit mit dem RKW Kompetenzzentrum einen Masterplan zur Mitarbeitergewinnung erarbeitet. Das RKW Kompetenzzentrum ist eine gemeinnützige Forschungs- und Entwicklungseinrichtung. Dort unterstützen Experten mittelständische Unternehmen, damit diese die Herausforderungen der Zukunft meistern. Und der Fachkräftemangels ist eindeutig eine Herausforderung, vor der Mittelständler – besonders im Raum Neumarkt schon seit 10 Jahren – genauso stehen wie große Unternehmen. Fachkräftesicherung ist längst ein zentraler Baustein der Wettbewerbsfähigkeit. Zusammen mit Experten des RKW Kompetenzzentrum haben wir ein online Karriereportal für Unternehmen entwickelt.


Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter

Das Karriereportal wird auf Ihrer Unternehmenswebsite integriert und bietet potenziellen Mitarbeitern eine Anlaufstelle. Dort werden erste Fragen rund um die Karrieremöglichkeiten beantwortet und weiterführende Informationen zu verschiedenen Berufsgruppen bereitgestellt. Außerdem können Sie dort Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positionieren und so eine starke Arbeitgebermarkt kreieren. Besonders viele Mittelständler sehen viele Annehmlichkeiten für Ihre Mitarbeiter als zu selbstverständlich an. Wir helfen Ihnen dabei, das Potenzial für Ihre Arbeitgebermarke zu identifizieren. Und vor allem, dies auch für potenzielle Bewerber sichtbar zu machen. Schließlich müssen die Bewerber davon überzeugt werden, warum ausgerechnet Ihr Unternehmen genau das Richtige ist.


Ihre Vorteile mit dem Karriereportal:

  • Sie werden zur starken Arbeitgebermarke
  • Zielgruppenspezifische Ansprache der unterschiedlichen Bewerbergruppen
  • Bessere Recruitingerfolge: Mehr qualifizierte Bewerber
  • Leichte Integration in einschlägige online Jobportale
  • Einfache und tagesaktuelle Anpassung der Inhalte möglich
  • Entlastung der Personalabteilung durch Vorabinformationen für Interessierte
  • Kostensenkung im Recruitingprozess
  • Langfristig höhere Kundenzufriedenheit durch qualifizierte Mitarbeiter

 

Sie haben Fragen zum Karriereportal? Ihr Ansprechpartner:

Theresa Zucker
Kommunikationsmanagerin (B.A.)
Telefon: 09181 509 88-83
E-Mail: theresa.zucker@mr-pixel.de

mr. pixel KG | Theresa Auerbach

IHR ANSPRECHPARTNER:

Theresa Zucker
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E-Mail: theresa.zucker@mr-pixel.de

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